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客戶難題

異地員工社保公積金政策

屬地化繳納要求

重復、瑣碎事務耗時耗力

不利發展核心業務

各地政策不同，變化頻繁

管理困難

分支機構多，溝通成本高

效率低，HR疲于奔命

SWEDISH ADVANTAGES

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  • 省去麻煩

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    探索更加規范科學的人員管理模式，實現跨地區經營，降低企業隱形成本

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