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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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成都青白江區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失業保險 4071 20355 0.6% 0.4% 24.43  16.28  122.13  81.42 
基本醫療保險 4071 20355 7.55% 2.00% 307.36 81.42  1536.80 407.10 
大病醫療 4071 20355 0.75% 30.53 152.66
工傷保險 4071 20355 0.160% 6.51  32.57 
生育保險 已并入醫療
小計 1020.19  423.38  5100.96 2116.92 
合計 1443.57 7217.88
【備注】社保增減員截止時間:每月19日。

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+大病醫療基數×大病醫療比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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社保常識

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養老保險中止繳費,已繳費用能退回嗎?

  隨著我國社會保障體系的完善,目前我們國家社保的涵蓋面越來越廣,主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個部分。養老保險與我們每個人的切身利益密切相關,這項政策將會為我們的老年生活提供最基本的保障,因此很重要,只要條件允許,一定要按時足額繳費。

  但凡事都有例外,在日常生活中,我們往往會因為很多意外事件的發生而導致不能繼續繳費,很多人心里會有疑問,以前繳了那么多年的費用,可以給退回來嗎?下面我們就來詳細的說一說這個問題。

  目前,我國的養老保險主要分兩種,職工養老保險和城鄉居民養老保險,這兩種不同的社保繳費方式和繳費標準不一樣,可享受的待遇也不一樣。職工養老保險由用人單位和個人按照一定的比例共同承擔,城鄉居民養老保險是實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的方式,符合國家規定的條件后,可以按月領取養老保險待遇。

養老保險中止繳費,已繳費用能退回嗎? 第1張

  職工養老保險只要繳費滿十五年,就可以在退休后按月領取養老金,如果不滿十五年的,有兩種選擇,一是可以一次性繳費達到十五年,然后就可以視同繳費滿十五年,在退休后一樣可以按月領取養老金,二是可以轉為城鄉居民養老保險,按照城鎮居民養老保險的規定享受相應的待遇。

  如果尚未達到退休年齡時,因為這樣或那樣的原因想中止繳費,之前的繳費當然是可以退的。按照《中華人民共和國社會保險法實施細則》的規定,如果想終止繳費,可以去當地的社會保險經辦機構提出書面申請,在書面確認中止繳費可能會導致的后果后,只可以一次性地將賬戶里個人繳費部分取出,而單位繳費部分或國家補貼部分不能領取。

  在現實中,還有一種特殊情況存在,那就是出國定居或移民。針對這類情形,國家也有明確的規定:如果僅僅是出國定居,但仍是中國公民的,則可以在達到法定退休年齡后照常享受養老保險待遇。如果出國移民,已經不是中國的公民的,則會喪失按時享受養老保險的待遇,只可以將之前的個人繳費部分一次性支取出來。