《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門申請。”……
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工傷認(rèn)定申請表出自《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，是工傷職工在向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料，工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，下面是關(guān)于工傷認(rèn)定申請表怎么填的詳細(xì)內(nèi)容……
在了解工傷認(rèn)定知識(shí)之前，大家要知道工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，受傷一定時(shí)間內(nèi)一定要記得去申請工傷認(rèn)定，過了時(shí)間就不能申請了。同時(shí)申請工傷認(rèn)定結(jié)果一般在60個(gè)工作日內(nèi)會(huì)出來，大……
根據(jù)規(guī)定，工傷認(rèn)定申請期限為一年，如用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷為職業(yè)病后1年內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提……
我們知道，如果在工作時(shí)間受傷了，是可以申請工傷賠償。這其中也包含了很多步驟，首先需要做工傷認(rèn)定個(gè)，在做了工傷認(rèn)定之后還需要做工傷鑒定，工傷鑒定完成后會(huì)根據(jù)工傷等級獲得……
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。……
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