我國養(yǎng)老保險制度采用的是多繳多得的方式，累計繳納15年退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。斷繳一個月問題不大，及時補(bǔ)繳上即可。

　　養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)15年，很多人就盼著工作15年之后，領(lǐng)著養(yǎng)老金過上老年生活。也就是說，社保繳滿15年，達(dá)到法定退休年齡后就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，但社保并不是受繳滿15年就能不交，養(yǎng)老保險是繳費(fèi)越多，領(lǐng)取就越多。社保繳納15年和25年之后，退休后每個月能領(lǐng)的錢是不一樣的。

首先我們來說一下養(yǎng)老金的計算公式：

　　養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)，(計發(fā)月數(shù)：50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

　　這個是很好理解的，就是這15年或25年你一共交了多少養(yǎng)老金。注意這里的只是個人賬戶，只是個人交的養(yǎng)老保險總和，不包括企業(yè)交的那部分。

　　基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　這個比較復(fù)雜，尤其是本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，它的計算比較麻煩，公式是(x1/c1+x2/c2+……+xn/cn)/N。

　　x1、x2...為本人歷年社保基數(shù);c1、c2...是繳納養(yǎng)老金時的歷年全省在崗職工平均工資。為了方便計算，我們假設(shè)每一年的社保基金都是當(dāng)年的全省在職員工的平均工資。

　　前不久智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》中北京地區(qū)的平均薪酬是10531元，我們以北京地區(qū)男職工A為例，假設(shè)這15年或者25年的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是10000元。從2010年開始繳納社保，到2025年退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是20000元。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

　　基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;

　　那么A退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是1035.97+2250=3285.97元。

　　是不是感覺在北京可以滿足基本生活了，但是要注意的是前一年在崗職工平均工資是20000元時，才能拿到3285.97元的退休工資，如果前一年在崗職工平均工資也是10000元，那么A領(lǐng)到的養(yǎng)老金就是2535.97元。

　　我們假設(shè)A從2010年開始繳納社保，到2035年退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是30000元。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=10000×8%×12×25÷139=1726.62元;

　　基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(30000+10000)÷2×25×1%=5000元;

　　那么A退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是1726.62+5000=6726.62元。

　　如果前一年在崗職工平均工資同樣還是10000元，那么A領(lǐng)到的養(yǎng)老金就是4235.97元。

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