醫(yī)療保險和生育保險合并這件事相信大家都聽說過吧，最近又在說將合并醫(yī)療保險和生育保險了，大家想知道合并后“五險”變“四險”對你有什么影響嗎?&ld

　　醫(yī)療保險和生育保險合并這件事相信大家都聽說過吧，最近又在說將合并醫(yī)療保險和生育保險了，大家想知道合并后“五險”變“四險”對你有什么影響嗎?

“五險”變“四險”？

　　所謂的“五險”變“四險”，其實(shí)并不是一個準(zhǔn)確的說法。

　　3月25日國務(wù)院辦公廳發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施的意見》。提出要推進(jìn)兩項(xiàng)保險合并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)參保同步登記、基金合并運(yùn)行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化，并在2019年底前實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險合并實(shí)施。

　　但大家要注意，生育保險和職工醫(yī)療保險只是合并經(jīng)辦管理，并不是兩個保險合并為一險，更不是取消生育保險。

　　之前的醫(yī)療和生育是兩個體系，各收各的錢、各管各的錢、各用各的錢。

　　但實(shí)際上，女性懷孕生產(chǎn)期間，并不是所有行為都是生育行為，比如孕期也會感冒，可能有些婦科炎癥等，一旦發(fā)生了非生育的醫(yī)療行為，就要去審核、區(qū)分哪些是生育費(fèi)用哪些是醫(yī)療費(fèi)用，無疑增加了管理運(yùn)行成本。

　　而將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，繳費(fèi)時一起收，回頭支付的時候由職工基本醫(yī)療保險基金一起付，不用再分你的我的，能大大節(jié)約成本、簡化流程。

對參保人既沒影響也有影響

　　落到個人身上，生育保險并入職工醫(yī)療保險可以說既沒影響也有影響。

　　▌沒影響

　　生育保險并入職工醫(yī)療保險后，有兩個不變：生育保險待遇不變和繳費(fèi)比例不變。

　　生育險只是經(jīng)辦渠道變了，但保障項(xiàng)目、報銷水平、生育津貼的發(fā)放、產(chǎn)假的期限，都不會有任何改變。

　　多說一句，貓妹覺得，現(xiàn)在國家鼓勵生育二胎，加上現(xiàn)在的人普遍晚婚晚育，以后的生育風(fēng)險只會越來越大，未來的生育保障只會越來越好，不會變低。

　　另外，之前的生育險并不需要個人繳費(fèi)，只需公司交0.6%，今后，依然不用個人繳費(fèi)，只不過公司的醫(yī)保多交0.6個百分點(diǎn)。

　　舉個栗子，以前公司醫(yī)保交7%，生育保險交0.6%，合并后就統(tǒng)一為醫(yī)保交7.6%，個人的醫(yī)保以前交多少以后還交多少。

　　▌有影響

　　對于個人來說，生育保險并入職工醫(yī)保沒有壞處，反而還有些好處。

　　之前生育保險和醫(yī)療保險是兩套體系，生孩子期間的費(fèi)用不能和平時看病一樣直接走醫(yī)保，而是要先墊付再把票據(jù)拿給生育保險報銷，麻煩，貓妹當(dāng)年就貼票貼的心煩意亂。遇到生育費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用一起發(fā)生的，還要分割。未來，一張醫(yī)保卡就把所有事兒都搞定了，省時省力。

　　另外，職工醫(yī)保的征繳能力比生育保險要強(qiáng)，很多企業(yè)可能敢不給員工上生育保險，但不太敢不給上醫(yī)保。

　　“從12個城市的試點(diǎn)情況來看，生育保險的參保覆蓋面擴(kuò)大了，參保人數(shù)比試點(diǎn)前提升了13%左右”，中國國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫的話就是最好的佐證。因此，對于一部分人來說，這是“多”了一項(xiàng)福利，白得的哦。

　　醫(yī)療保險和生育保險合并后不管有沒有影響，我們都應(yīng)該積極參保。企業(yè)也應(yīng)該合規(guī)為員工繳納社保，為員工參保。

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