作為個人繳納社保有哪些方法渠道|公司為員工繳納社保|繳納社保流程|繳納社保證明

　　作為個人繳納社保有哪些方法渠道?很多朋友在離職，或者沒有在單位上班的時候，就不知道自己的社保該怎么，該怎么去繳納社保。今天我們就來說說作為個人繳納社保有哪些方法渠道?

　　您個人支付社會保障費。那就是采取靈活就業(yè)的形式。 (自由職業(yè)者)。個人認為這更合適。原因是員工靈活，只支付社會保障費，基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，其他三種保險都沒有支付。隱形可以節(jié)省一部分資金。

　　但是，在先決條件下支付的社會保障費用必須達到最低年齡15歲，靈活就業(yè)婦女的退休年齡為55歲。只能申請退休。您可能希望檢查多少年已達到退休年齡。那些未能滿足規(guī)定的15年付款和最低社會保障費用的人，在退休時需要支付一次性費用。

　　但是，需要提醒您的是，在繳納社會保障費15年后，退休養(yǎng)老金金額不會太多。畢竟，目前國家支付的社會保障費是一種支付更多，領(lǐng)取的就多。如果你的家庭經(jīng)濟狀況良好，(家庭主婦)。這是一個很好的情況，你可以選擇一些，支付高額的社會保障費。

　　標準等級范圍從60%到100%到300%。如果經(jīng)濟條件良好，公司支付的費用很高，退休后退休金將會很高。通過這種方式，它不像錦上添花!

　　因此，從功能的角度來看，兩者之間的差異很小。但是，就付款而言，存在很大差異。員工的醫(yī)療保險必須支付兩個人和公司的費用。在某些地區(qū)，公積金也需要移交。但是，它也具有寶貴的優(yōu)勢。在治療方面，員工的醫(yī)療保險應(yīng)明顯優(yōu)于居民。另外，以北京為例，居民醫(yī)療保險在一年內(nèi)支付，無法保證。但是，如果員工的醫(yī)療保險達到規(guī)定的支付期限，退休年齡可能不會繼續(xù)。

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