自己繳社保和找公司繳怎么選|人事外包公司怎么收費|第三方人事外包合法嗎

　　自己繳社保和找公司繳怎么選?社保一般都是在單位上班時，由單位代扣代繳的，所以很多時候大家在沒有單位繳納社保的時候，就不知道自己該怎么辦了，下面我們就來看看自己繳社保和找公司繳怎么選?

　　社會保障，你有兩個選擇

　　社會保障支付方式除了共同的“員工社會保障”外，還有一種“靈活就業的社會保障”。

　　工人的社會保障由辦公室工作人員支付。只要是正式的公司和正式的雇傭合同，就必須按照國家規定強制執行。

　　靈活的就業社會保障適用于靈活的員工，可以自由選擇是否參加保險。如果你在城市，居民社會保障被稱為城市居民社會保障;如果你在農村，居民社會保障是我們共同的新型農村合作醫療保險。更重要的是，我們經常對兒童和老人說的“一老一小”保險與靈活的就業社會保障是一樣的。

　　如果您離開公司并成為自由職業者，可以說沒有企業社會保障可以支付。但現在市場上有許多社會保障服務機構可以幫助您處理該單位。這相當于與他簽訂“就業”合同，然后他可以幫助您根據員工的身份支付社會保障金。

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　　自己繳VS公司繳。

　　不同的是支付社會保障，并找到支付它的單位。

　　▌1。不同類型的保險

　　每個人都經常說“五保一金”，但很多人都不清楚。事實上，社會保障包括“五種保險”，“一金”是公積金，而不是社會保障。

　　讓我談談“五種保險”的含義及其用途：

　　●養老保險：退休后，養老金按月支付，可以過世;

　　●醫療保險：去醫院看病，在社會保障范圍內報銷的比例;

　　●失業保險：在支付一定的時間后，您可以獲得幾個月到兩年的福利，并獲得公司解雇的證明;

　　●工傷保險：如果確定是工傷，可以獲得一定的賠償;

　　●生育保險：女性員工可以使用1-2次，孩子可以報銷一定的生產檢查費用和生產費用。

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