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　　企業(yè)人事外包公司和自己交有什么不同?企業(yè)人事外包公司交一般是自由職業(yè)者的選擇，特別是外地戶籍的自由職業(yè)者，想在生活地參保，由于政策不允許外地戶籍參保居民社保，只能選擇企業(yè)人事外包公司交。那么，企業(yè)人事外包公司交個(gè)自己交有什么不同呢?
 

企業(yè)人事外包公司和自己交有什么不同

　　企業(yè)人事外包公司交的是職工社保，自己交的是居民社保，他們的不同主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、保險(xiǎn)險(xiǎn)種不同

　　企業(yè)人事外包公司交職工社保，包含五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);

　　個(gè)人交居民社保，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，因?yàn)榫用裆绫２荒軈⒈９ｋU(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　2、費(fèi)用不同

　　企業(yè)人事外包公司交職工社保，不僅需要自己支付所有的職工社保費(fèi)用，還需要支付一定的服務(wù)費(fèi)用，所含費(fèi)用高;按照職工社保繳納的比例來看，一般公司需要交納20%比例的費(fèi)用，個(gè)人需要承擔(dān)8%的費(fèi)用。若是選擇掛靠形式，那么單位應(yīng)出的比例和個(gè)人應(yīng)出的比例，全部都要由社保繳納者出，這樣需要支付的費(fèi)用就高。

　　個(gè)人交居民社保：靈活就業(yè)人員選擇自己在社會(huì)上購買社保，那么僅需要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就好，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要交納的，因此社保繳費(fèi)的險(xiǎn)種少，進(jìn)而繳費(fèi)的費(fèi)用也少。

　　3、退休年齡不同

　　企業(yè)人事外包公司交職工社保，社保繳納養(yǎng)老金領(lǐng)取部分，是有退休年齡規(guī)定的。職工社保規(guī)定，男性的退休年齡是60周歲，女性的退休年齡是50周歲。也就是企業(yè)職工繳納的社保，養(yǎng)老金可在這一退休年齡之后領(lǐng)取。

　　個(gè)人交居民社保：個(gè)人繳納社保和找公司交納社保，退休年齡方面，男性是一樣的，均是60周歲以后領(lǐng)取。但女性的退休年齡會(huì)有所不同，女性社保繳納，是在55周歲以后。

　　4、安全性不同

　　企業(yè)人事外包公司交職工社保，大家需要謹(jǐn)慎小心，因?yàn)檎夜窘簧绫Ｐ枰焉矸菪畔⒔o代理公司，并簽訂虛假勞動(dòng)合同，存在一定資金安全風(fēng)險(xiǎn)，所以，一定要找靠譜的公司進(jìn)行企業(yè)人事外包。而個(gè)人交居民社保就很安全了，因?yàn)?，所以的社保繳費(fèi)事項(xiàng)都是自己去社保局完成，沒有資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　企業(yè)人事外包公司和自己交有什么不同?企業(yè)人事外包公司交是很多自由職業(yè)者的選擇，我們公司就是專業(yè)的企業(yè)人事外包服務(wù)公司，想了解企業(yè)人事外包公司流程，請(qǐng)咨詢我們?cè)诰€客服。

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