企業人力資源外包有什么好處|什么是人力資源外包|人力資源公司哪家好|人力資源公司怎么選

　　企業人力資源外包有什么好處?人力資源外包是一項人力資源服務，很多企業都會選擇人力資源外包。那么，為什么企業選擇人力資源外包呢?企業人力資源外包有什么好處嗎?
 

企業人力資源外包有什么好處？

　　1、替企業轉化矛盾和風險

　　企業與業務外包員工沒有勞動合同關系，避免勞動糾紛，節省企業的管理資源。同時服務商作為第三方，其專業性、規模性和服務性助于化解勞動糾紛。

　　2、幫助企業搭建或優化人事框架

　　對于初創企業，外包服務商可以幫助他們盡快搭建起合法有效的基礎人事框架。對于快速發展中的企業，擴張過程中碰到HR人手不夠、資源有限的情況，通過外包引入相應資源來補充現有人事結構的空缺或不足。

　　3、人力資源外包可使企業減輕基礎性工作，更關注促進企業競爭力的核心工作。根據“二/八原則”，80%的企業利潤是由20%的核心工作創造的，將這非核心的工作部分外包出去，則可令企業人力資源人士有更多時間和精力關注這20%的工作，從而有效保持和提升企業核心競爭力。

　　4、人力資源外包有利于企業分工進一步細化，有利于提高企業運作效率、大大節省了企業運營成本，優化辦事流程。

　　企業人力資源外包有什么好處?企業人力資源外包一定程度上能節約一定的人力成本，規避一定的用工風險。了解更多人力資源服務，請關注我們網站。